美麗日報  記者賴君穎/綜合報導

日本政府擬針對14種行業,引進外籍勞工,包括照護、大樓清掃、建設等,引發在野黨反彈,委員們甚至在國會表決時爆發衝突。消費性電子大廠夏普(Sharp)近日則傳出裁撤日本工廠3000名外籍員工。

根據《日經亞洲評論》,鴻海決定將iPhone臉部辨識感測器生產線由日本龜山(Kameyama)工廠遷至中國,也就是說,原本由夏普負責的iPhone感測器生產線,未來將遷至鴻海旗下的中國工廠。

據了解,夏普位於西日本的龜山工廠,先前獲得iPhone X臉部辨識感測器的合約,因此夏普自2017年夏季起大量雇用外籍勞工投入生產,截至2017年年底,龜山工廠的臨時外籍勞工高達4000人。

到了2018年,鴻海決定調整iPhone感測器的生產線,導致夏普必須面臨大量裁員,目前龜山工廠僅維持部分智慧型手機相機零組件的生產。截至今年夏季,該工廠的外籍勞工數已降至600人以下。

事實上,這些外籍勞工中有一定比例擁有日本血統。此外,他們並非全都直接受雇於夏普,部分勞工是透過人力派遣公司做仲介,如Human Holdings。然而,夏普大舉裁員,顯示日本外籍勞動力經常受製造業的生產週期影響,欲前往日本工作的民眾得先權衡利弊。

(責任編輯:戴瑞)

更多: